Comments on: 10 reguli pentru angajatul ideal in marketing online si probabil in domenii similare

By: Cautam coordonator campanii online - bloguri si social media « Blogul oficial STANDOUT

Wed, 07 Oct 2009 05:08:27 +0000

[...] Resursa suplimentara:Citește și decalogul pentru angajatul ideal, pe care îl găsești pe clickio.ro. [...]

By: Ionut Oprea » Angajam un nou marketing executive la STANDOUT

Ionut Oprea » Angajam un nou marketing executive la STANDOUT — Thu, 16 Apr 2009 09:23:30 +0000

[...] sau BestJobs, in gasirea unei persoane deosebite, nu un simplu asistent de marketing ci un “angajat ideal” (pe care l-am descris aici) pasionat de bloguri si de modul in care publicitatea poate folosi intr-un mod cat mai politicos, [...]

By: Şerban Stănescu

Şerban Stănescu — Wed, 17 Dec 2008 08:44:43 +0000

Trebuie să recunosc, e foarte bine venit un astfel de articol. Menţiune identică cu cel referitor la principiile Google (Google WebMaster Tools/Help). Admit că sunt mai puţin la curent cu ceea ce se petrece pe piaţa românescă online şi că mare parte din timp mi-o petrec învăţând, citind cărţi electronice, situri IM worldwide, atunci când fac altceva decât administrare şi pagini web. Totuşi, concluzia mea pe plan general, după doi ani de muncă pe brânci, e că internetul românesc are încă mult de învăţat. Evident, sintagma “internetul românesc” e doar o formulă lexicală. Aşa cum scriam în eseurile “Dincolo de ecran”, e o mare eroare să confundăm monitorul cu cel din spatele lui. E adevărat, confuzia de multe ori pleacă şi e întreţinută chiar de la cel în cauză. Totuşi, mai ales poate datorită faptului că am învăţat de la internetul şi marketingul internaţional (anglofon), precizez că pe plan global, modul în care este privită prezenţa în mediul virtual în afara ţării, este foarte diferit de ceea ce se petrece aici, la noi.
Cred că am să continui cu un articol pe tema asta, mai ales că mi s-au pus întrebări, pe mail şi pe NetLog, pe unde scriu ceva mai mult.
Cred că mă voi muta pe blogul de pe WebLog şi asta şi datorită modului în care adminii de acolo înţeleg să ofere un serviciu de tipul Web 2.0 şi Social Marketing.
Sunt plăcut, chiar foarte plăcut impresionat de acest sit. Mai sunt şi altele care mi-au impus respect, aici şi pe alte situri. Unele făcute de profesionişti, e adevărat, dar şi multe, de oameni obişnuiţi, deschişi aşa cum spuneai, către uneltele mileniului 3.
Mi se pare important pentru cine vine aici, blogroll-ul tău, unde ai adunat o serie de profesionişti. Lucru bun, mai ales pentru momentul când te apuci de lucru şi faci Research &Documentation.
Cu stimă,
Şerban, Media Factory SRL Alexandria

By: St Murgeanu

St Murgeanu — Wed, 13 Aug 2008 09:00:28 +0000

pai facand abstractie de pct 6, acestea sunt regulile pentru angajatul ideal din aproape orice domeniu

By: Bogdan Aron

Bogdan Aron — Tue, 05 Aug 2008 19:11:48 +0000

Cu permisiunea ta,

11. Citeste carti, bloguri, forumuri (se poate incadra la punctul 1 insa simteam nevoia sa subliniez). Pentru ca probabil una dintre cele mai dificile chestii in marketing-ul online este sa fii mereu la curent. Lucram doar intr-unul din cele mai dinamice si mai inovatinve domenii. Din fericire bazele se pun extrem de usor. Din
“pacate” pentru a te mentii in top trebuie sa acumulezi constant.

Mult succes!