post BitDefender angajeaza blogger, iar dotCommerce fighter de MK

August 22nd, 2006

Insemnare despre: blogging,comunicare,internet,joburi,marketing — clickio @ 12:29 pm

(via Catalin Tenita) Dupa ce dotCommerce angaja blogggeri in august (a propos, Madalin, i-ai gasit?), si BitDefender s-a gandit ca i-ar prinde bine pentru marketingul online un blogger care sa vorbeasca lumii despre securitate in numele BitDefender. Imi aduce aminte de vremea in care lansam pentru Zyb.com si Bullguard un blog de securitate mobila, securemyphone.blogspot.com.
PS: Am infiintat o categorie de joburi, in care voi semnala toate joburile interesante de pe piata internetului din Romania, asa ca astept propuneri de la toti angajatorii din domeniu si va astept pe www.clickio.ro pentru a afla de ele;)

PS 2: Madalin a semnalat intr-un comentariu la insemnarea asta alte trei joburi la dotCommerce: doua de programator, si unul de fighter de marketing :)



post Neogen angajeaza Evangelist

August 2nd, 2006

Insemnare despre: internet,joburi,marketing — clickio @ 10:11 pm

Neogen pare sa fie intr-o campanie serioasa de recrutare:

Imi place ideea: “Acting as an Evangelist for Neogen with the industry.“. Facuta cu cap, ar putea avea succes. Insa strategia lor de a discuta direct cu agentiile nu mi se pare viabila. Mi-ar parea bine ca timpul sa ma contrazica. Ar fi interesant…

Pentru cine vrea sa aprofundeze conceptul, Guy Kawasaki vorbeste despre Arta Evangelismului.

post Gandul angajeaza web editor

July 27th, 2006

Insemnare despre: internet,joburi,massmedia — clickio @ 4:18 pm

In anuntul asta de pe BestJobs, Gandul cauta web editor pentru “administrarea site-ului www.gandul.info“. Studii medii, 6 luni experienta, cunostinte Photoshop si HTML.

Se pare ca nici Gandul nu are un content management system(CMS) excelent daca editorul web trebuie sa stie HTML si Photoshop… Pe de alta parte, poate postul respectiv nu e de web editor.
Later edit: Sau poate nu avem aceeasi definitie asupra a ce inseamna web editor. Gasiti definitia mea la comentarii. Sa strangem si altele, daca exista, si sa vedem care s-ar potrivi aici.

Daca stiti detalii despre postul asta, va rog, comentati.

post E nevoie de un gay marketer pentru o publicatie gay?

July 27th, 2006

Insemnare despre: comunicare,internet,joburi,massmedia — clickio @ 3:54 pm

Companie care doreste sa-si pastreze anonimatul (vom intelege mai tarziu de ce) angajeaza in domeniul Internet/New Media, Media/Cultura/Publicatii conform tipologiei BestJobs. Cauta coordonator de marketing, pentru o revista, si, ca de obicei, isi doreste angajatul-titirez automat (self-starter, highly energetic and innovative person with excellent interpersonal, presentation, organizational, motivational and management skills;)

Ultima cerinta: gay friendly or LGBT

(Restul…)

post Flash geek, echipa Kondiment te vrea in mijlocul ei!:)

July 21st, 2006

Insemnare despre: amuzante,internet,joburi — clickio @ 10:31 am

E vara, si anunturile de recrutare par sa fie mai lejere, mai putin incarcate de cuvinte pe jumatate goale care se vor a fi discurs corporatist. (initial vroiam sa ma plang ca multe din anunturile de angajare nu comunica nimic, insa apoi mi-am dat seama ca si stilul teapan plin de formalitati comunica totusi ceva: astia suntem noi, si asa facem noi lucrurile…)

M-a contactat Mihai Dragan, de la Kondiment Interactive (din ce in ce mai multe companii cu activitate online adopta particula asta:) ) care m-a rugat sa va anunt postul de “flash geek” pe care il au disponibil.

Chiar daca nu va intereseaza sa lucrati in flash si/sau la Kondiment, anuntul e amuzant, o lectura online de vara, si poate starni zambete.

E al doilea anunt adresat celor care lucreaza online (dupa anuntul dotCommerce care cauta bloggeri) si care chiar incearca sa fie sincer (le acord amandurora prezumtia de sinceritate).

Poate, in curand, vom vedea din ce in ce mai multe anunturi de angajare interesante, care sa comunice din prima cultura companiei, si sa atraga prin executia anuntului de angajare doar pe cei care se potrivesc acestei culturi.
Insa nu trebuie exagerat , iar daca in companie cultura reala nu seamana cu acea cultura ideala, promovata prin anunturile de recrutare, iar nu e bine, pentru ca inseamna ca in compania respectiva ceva trebuie sa se schimbe, iar viitorii angajati atrasi de cultura ideala vor fi dezamagiti cand vor lua contact cu realitatea, si frustrarile create pot avea efecte negative fie in interior, fie in exterior.

Totul e comunicare. :D

PS: Am infiintat o categorie de joburi, in care voi semnala toate joburile interesante de pe piata internetului din Romania, asa ca astept propuneri de la toti angajatorii din domeniu si va astept pe www.clickio.ro pentru a afla de ele ;)

post DotCommerce angajeaza bloggeri!

July 20th, 2006

Insemnare despre: amuzante,blogging,internet,joburi — clickio @ 12:14 am

Madalin anunta pe blogul dotCommerce ca angajeaza patru bloggeri part-time, carora le cumpara 2 ore din timpul zilnic, cu 300 RON.

Conditii:umor, spontaneitate si talent la blogging.

(Restul…)

« Previous Page

mulu